Вакансии 2294

Резюме 988

Предприятия 4

Кадровые 2

Поиск

Статьи по работе

+Яндекс.Виджет

Недобросовестный работодатель: как распознать?

Опубликован 07.04.15
Прочтений 1090


Недобросовестный работодатель: как распознать?Зачастую во время поиска работы немало времени приходится тратить на отсеивание различных компаний-мошенников.

Хорошо, если их удастся отсеять ещё на первом этапе поиска – просмотра вакансий. Но, к сожалению, некоторые тратят свое драгоценное время и деньги на собеседование и даже на работу в таких фирмах. Итак, как не попасть на крючок мошенникам?


Объявление

Уважающая себя фирма укажет в объявлении название, сферу деятельности и контактный телефон. Также в тексте объявления должно быть недвусмысленно указано, какой именно сотрудник, на какую специальность и с какими профессиональными навыками нужен фирме. Если вместо названия организации вы видите такие фразы, как «большая фирма», «международная компания», «развивающаяся организация», «работа в офисе», то лучше пройти мимо. Также не стоит обращать внимание на листочки с объявлениями, приклеенными к стенам домов, столбам и заборам. Если вам обещают свободный график, карьерный рост, баснословно высокий оклад, выдвигая при этом минимальные требования, то не стоит лукавить перед собой пустой надеждой и тратить свое свободное время.

Яркий пример, который встречался практически каждому, кто обращает внимание на стены или столбы, это объявления сомнительного содержания. В них обычно указывается , что работу нужно будет выполнять в офисе, при наличии свободного графика, с окладом от нескольких десятков тысяч рублей. Причём, опыт работы таким работодателям вовсе необязателен, и берут они людей практически любого возраста - с момента наступления совершеннолетия и до 65 лет.

Беседа по телефону

В разговоре по телефону или переписке по электронной почте менеджер должен четко и внятно ответить на интересующие вас вопросы. Как правило, это сфера деятельности фирмы, размер заработной платы, требования к соискателю, его обязанности. Если вам отвечают, что подробности можно узнать лишь на собеседовании, то это повод задуматься.

Собеседование

Если вы все-таки попали на собеседование, то обратите внимание на помещение. Обычно фирмы-однодневки «селятся» в тесном офисе, находящимся в небольшом офисном здании или просто в съемной квартире. Если вам сразу начинают говорить о мечте и успехе, включают различные мотивирующие фильмы, цитируют миллионеров, всячески избегая ответов на ваши вопросы, то не стоит терять свое время. Также стоит насторожиться, если информация, указанная в описании вакансии, не соответствует действительности.

Это важно

Помните, что соискатель не должен платить работодателю. Зачастую предлагают заплатить за методическую литературу, различные диски и учебные материалы, форму, даже за трудоустройство, обещая вернуть эти деньги с первой зарплатой. Если вы столкнулись с этим, то лучше не задумываясь сразу же отказаться от такого «эксклюзивного и заманчивого предложения».

Зачастую сотрудника не трудоустраивают официально, ссылаясь на испытательный срок, который обычно длится один месяц. Но даже на период испытательного срока, с вами обязаны оформить письменный трудовой договор, заверенный подписями обеих сторон и имеющий оттиск печати. Один экземпляр организация должна выдать на руки вам. Если работодатель постоянно откладывает этот момент, то есть повод насторожиться. Если после определенного периода работы вам не заплатят, получить свои деньги без документа, который подтверждает вашу работу, будет довольно проблематично.
комментариев 0


Другие сюжеты по работе:

Тенденции рынка труда за Уралом

14 августа 2015 года  |  1373
На сегодняшний день можно смело констатировать, что худшие времена массовых сокращений позади. Отмечается спад напряжённости на рынке труда Свердловской области. ... Читать дальше

Трудоустройство за рубежом

12 февраля 2015 года  |  841
Как прочно зацепилось в мыслях наших сограждан незамысловатое высказывание: «Хорошо там, где нет нас!» Многие в своих мыслях представляют страну мечты, где могут исполниться любые пожелания. ... Читать дальше

Дружба с коллегами: за и против

09 декабря 2014 года  |  802
На работе человек проводит не менее 8 часов в день. Естественно, с коллегами завязываются более тесные отношения, чем с соседями или простыми знакомыми. ... Читать дальше

Особенности трудоустройства осужденных

31 октября 2014 года  |  817
От тюрьмы да от сумы не зарекайся. Эти слова народной мудрости многими из нас воспринимаются сродни предупреждениям Минздрава, размещенным на сигаретных пачках: это может случиться с кем угодно, но только не со мной. ... Читать дальше

Временное замещение сотрудника

24 сентября 2014 года  |  812
Иногда бывает так, что вам предлагают занять хорошую должность с высокой зарплатой и спокойным графиком, но при одном условии: вы должны будете занять место работника, в настоящее время находящегося в декретном отпуске. ... Читать дальше


Быстрый просмотр

   
Перейти
загрузка...

У Вас есть вакансии?

Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Первоуральска. Заполните заявку прямо сейчас

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »»
              Яндекс.Метрика